Karriereseite und Stellenangebote – HiSolutions

Karriereseite und Stellenangebote – HiSolutions


Bereit für etwas Neues? 

Die digitale Welt ist nicht perfekt. 

Aber wir von HiSolutions arbeiten daran – mit Pioniergeist und Deiner Unterstützung. Unsere Mission ist es, die Bremsen für einen reibungslosen digitalen Wandel zu lösen. Seit 1992 ist HiSolutions eine stetig wachsende, führende Unternehmensberatung für Security und IT-Management im deutschsprachigen Raum.

Sep
08–10
2025

HackHERthon in Berlin | kostenfrei

Wir wollen talentierte und interessierte Menschen, die sich als Frau identifizieren, anhand von technischen Herausforderungen zusammenbringen. Drei Tage und zwei Events in einem: Wir bieten euch einen Tag voll mit Challenges in einem CTF-Wettbewerb und zwei Tage kreativer Problemlösung. Du hast die Wahl, entweder an einem Format teilzunehmen oder beides mitzuerleben!

Berlin

Unsere Unternehmens­kultur

„Wir haben den Anspruch in unserem Segment Qualitätsführer zu sein. Die Auszeichnung "Höchste Reputation" ist eine weitere Bestätigung unserer Arbeit und wir sehen es als Ansporn, dieser weiter gerecht zu werden.“

675

Kunden in 2024

350

Mitarbeitende

1.500

Projekte jährlich

30%

Frauenquote

100%

Mobile Office möglich

Keine passenden Angebote gefunden

Was uns ausmacht

Nummer 1 in Deutschland

Glückliche Mitarbeitende

Wir genießen höchste Reputation! Zwei Jahre infolge ausgezeichnet durch Focus Money und DEUTSCHLAND TEST überzeugen wir in den Dimensionen Qualität und Nachhaltigkeit, vor allem aber in der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeitenden. Hierzu wurden die Anzahl der Nennungen, der Kontext sowie der Tenor der Erwähnungen in Zeitungen, Fachseiten, Foren, sozialen Medien u. w. untersucht. 

GoGreen-Ansatz

Nachhaltiger Arbeitsalltag

Um den CO2-Ausstoß unserer Dienstreisen auszugleichen, spenden wir an gemeinnützige Organisation wie Atmosfair und myclimate.org, die sich für den Ausbau erneuerbarer Energien und Effizienztechnologien bei Reisen einsetzt.
Unsere hauseigenen Trinkbrunnen filtern das Wasser und sprudeln es bei Bedarf sogar auf. Abgefüllt werden kann es anhand der klimaneutral produzierten und plastikfreien Soulbottels.
Wir setzen außerdem auf Strom aus erneuerbaren Energien und verfolgen im Sinne der Digitalisierung das Ziel nach einem papierlosen Arbeiten.

Gern gemeinsam

Verbindende Unternehmenskultur

Wir sehen uns als Freunde und das ist mehr als eine Floskel. Bei regelmäßigen Teamevents, Sportveranstaltungen und Firmenereignissen wachsen wir noch stärker zusammen.
Dazu gehören jährliche Kickerturnier in unseren Berliner Räumlichkeiten, monatliche Grillabende im Standort, Wochenende-Wandertouren, die jährliche Skifahrt und vieles mehr.

Maximale Flexibilität

Wir ermöglichen Dir flexible Elternzeit- und Rückkehrmodelle sowie mobiles Arbeiten - zeitweise sogar aus dem europäischen Ausland. 

In Bewegung bleiben

Wir unterstützen Dich dabei fit zu bleiben und bezuschussen Deine Sport-Mitgliedschaft!

Sabbatical

Du wünschst Dir eine längere Auszeit oder möchtest einfach eine Pause von Job und Alltag? Wir ermöglichen Dir Dein Sabbatical.

Grün ankommen

Wir bezuschussen Dein ÖPNV-Ticket, sodass nicht nur die Umwelt, sondern auch Dein Geldbeutel geschont wird.

Aktiv durch den Tag

Das Jobrad erlaubt Dir nicht nur sportlich, sondern auch grün ins Büro zu kommen.

Gesundheit

Wir bieten Dir nicht nur einen ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz, sondern auch eine regelmäßige Betreuung durch einen Betriebsarzt. Mit der Zusätzlichen Krankenversicherung bist Du auch im Notfall gut versorgt.

Zeit für Erholung

Bei uns kannst Du 30 Tage Urlaub genießen und hast mit nur einem Deiner Urlaubstage an Heiligabend und Silvester frei! 

Mitarbeiterförderung

Angelehnt an Deine persönlichen Karriereziele stellen wir ein umfangreiches Angebot an Softskill-Seminaren. Auch Deine fachliche Weiterentwicklung fördern wir regelmäßig.

Ein Bewerber sollte Neugier und den Willen sich weiterzuentwicklen mitbringen sowie Flexibilität und Bereitschaft für spannende Herausforderungen. Ich habe mein Hobby zum Beruf gemacht.

Ivan

Team Manager im Security Consulting

Ursprünglich wollte ich vor allem Know-how für eine spätere Selbständigkeit aufbauen. Als ich erstmal da war, hat es mir so gut gefallen, dass ich gelieben bin.

Lena

Team Managerin im Security Consulting

HiSolutions lässt mir den Freiraum, in dem ich mich ausprobieren und wachsen kann und bietet gleichzeitig eine Vielzahl an interner und externer Förderung. Ich habe die Gelegenheit, meine eigenen Schwerpunkte zu finden.

Nils

Team Manager im IT-Management

HiSolutions gibt mir die Möglichkeit, Beruf und Familie miteinander in Einklang zu bringen. Ich finde es toll, dass wir Wege gefunden haben, um dies möglich zu machen und bin dafür sehr dankbar.

Carolin

Team Managerin im Security Consulting

Wir Kölner sagen gerne "Et bliev nix wie et wor". Das ist gerade das Schöne. Ich muss nicht 20 Jahre lang die gleichen Systeme betreuen oder die gleiche Arbeit machen. In Kombination mit der Work-Life-Integration genau das Richtige für mich.

Daniel

Senior Expert im Security Consulting

HiSolutions ist gründergeführt, innovativ mit Pioniergeist und ich erlebe täglich herzliche zwischenmenschliche Beziehungen in flachen Hierarchien.
Das passt zu mir. 

Beate

Senior Consultant im IT-Management

Unsere Unternehmensbereiche

Voller Leidenschaft und Kreativität lösen wir die spezifischen
Probleme von Cybersecurity und Digitalisierung 
auf effiziente, partnerschaftliche und nachhaltige Weise. 
So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Beratungsleistungen,
sodass es uns gelingt, durch den besonderen Mix aus erfahrenen und langjährigen Expertinnen und Experten sowie enthusiastischen Berufseinsteigenden stets über den Tellerrand hinauszusehen. Zusammen mit Dir?

Sicher. Besser.

Security Consulting



Der Unternehmensbereich Security Consulting umfasst die Beratung in den Bereichen Cybersecurity, Informationssicherheit, Business Continuity, Krisenmanagement und Wirtschaftsschutz. 

Gelebte Digitalisierung

IT-Management Consulting



Das Leistungsportfolio des Unternehmensbereichs umfasst die Beratung in den Bereichen IT-Strategie & Transformation, IT-Organisation, Service-& Architekturentwicklung, Software Asset Management sowie Digitalisierung. 

Logo der Charta der Vielfalt
"Top Company"-Siegel 2023 der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu
"Höchste Reputation"-Siegel 2023 von DEUTSCHLANDTEST und Focus
"Top Company"-Siegel 2024 der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu
Most Wanted Employer 2024 von ZEIT und kununu
Deutschlands beste Berater: 1. Platz IT Security Dienstleister 2024 von FAZ

Du suchst einen Praktikumsplatz mit Perspektive oder möchtest erste Berufserfahrung in einem Werkstudentenjob sammeln?

Unsere Herzensprojekte

Bitte akzeptieren Sie Social-Media-Cookies, um dieses Video anzusehen.

Bunte Vielfalt

Vielfalt statt Uniformität: unsere diversen Charaktere sind einer unserer Erfolgsfaktoren. Wir sind überzeugt davon, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und die Gesellschaft in Deutschland haben. Deswegen treten wir nicht nur für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Um das auch nach außen zu tragen, haben wir 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Als Teil der Initiative möchten wir dabei mitwirken Diversität in der Arbeitswelt stärker zu etablieren und und fortan den Diversitätsgedanken weiter zu denken. 

Wir fokussieren auch die Förderung weiblich geprägter Beratungsteams und setzen uns als Unternehmen für eine Steigerung weiblicher Vertreterinnen in der IT-Security ein. Timo Kob, Vorstand von HiSolutions, ist Teil des Leadership-Teams und setzte sich dafür ein, Frauen mehr Zugänge zur bisher vorrangig männlich geprägten Themenwelt IT-Sicherheit eröffnen. Die Initiative Women4Cyber hat neben den Zielen Frauen den Einstieg in die Cybersecurity zu erleichtern, sie zu vernetzen und sichtbar zu machen, auch das Ziel, Cybersecurity für Frauen als attraktives Arbeitsgebiet und auch Studiengebiet sichtbar zu machen.

Dein Weg zu uns

Online-Bewerbung

Suche Dir Deinen Traumjob aus und lasse uns einfach über das Online-Formular Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf zukommen. 

Prüfung Deiner Bewerbung

Nach dem ersten Check werden wir Dich kontaktieren, um Rückfragen oder fehlende Informationen einzuholen. 

Telefonisches Vorstellungsgespräch

Danach folgt ein Erstgespräch, das vom Recruiting oder der Fachabteilung geführt wird und meist 1 Stunde dauert.

Persönliches Vorstellungsgespräch

Das zweite Gespräch findet entweder vor Ort oder per Video statt und dauert 1-2 Stunden. In diesem persönlichen Gespräch haben beide Seiten die Möglichkeit, den Eindruck aus dem ersten Interview zu vertiefen und sich besser kennenzulernen. Neben der fachlichen Kompetenz ist es uns auch sehr wichtig, dass die Chemie stimmt.

Vertragsangebot

Sobald es für beide Seiten passt, erhälst Du von uns ein Vertragsangebot.

Du hast Fragen? Hier findest Du die Antworten.

Keine passenden Angebote gefunden

Mach den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Dir auf.

Initiativbewerbung

Anna

Personalreferentin Security Consulting 

Sebastian

Personalreferent IT-Management Consulting und Backoffice