Bunte Vielfalt

Was wir dafür tun

Vielfalt statt Uniformität: unsere diversen Charaktere sind einer unserer Erfolgsfaktoren. Wir leben Offenheit, Akzeptanz und Toleranz in jeglicher Perspektive.
Wir arbeiten nicht nur zusammen, sondern pflegen ein Miteinander, das geprägt ist von Freundschaft und Wertschätzung. Bei uns kannst Du Deine individuellen Stärken einsetzen – wir unterstützen Dich dabei, denn wir wissen, wie wichtig die Individualität und Vielfalt unserer Charaktere ist. Das macht HiSolutions zu dem, was wir sind: einer Gemeinschaft von Gleichgesinnten.

 

Lena (Managing Consultant für Pentests und technische Audits) berichtet, wie sie zu HiSolutions gefunden hat und lässt uns daran teilhaben, wie die Themen Gleichberechtigung und Frauenunterstützung in ihrer Beobachtung über mehrere Jahre stärker fokussiert und im Alltag der Firma etabliert wurden.

Timo Kob, Vorstand von HiSolutions, ist außerdem im Leadership-Team der Initiative Women4Cyber, die versucht die Beteiligung von Frauen im Bereich Cybersicherheit zu fördern, diese zu ermutigen und zu unterstützen.

Wir sind überzeugt davon, dass gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und die Gesellschaft in Deutschland haben. HiSolutions tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Um das auch nach außen zu tragen, haben wir 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet und bekennen uns somit zu Offenheit für Vielfalt und Individualität. Als Teil der Initiative möchten wir dabei mitwirken Diversität in der Arbeitswelt stärker zu etablieren und und fortan den Diversitätsgedanken weiter zu denken. 

Zu unserem Profil: charta-der-vielfalt/hisolutions-ag

Zu unserem Beitrag über Geschlecht und geschlechtliche Identitäthttps://www.charta-der-vielfalt.de/erfolgsgeschichten/zeige/leitlinie-gendern/

Unseren Beitrag zu altersgemischten Teams findest du auf unserem Profil.

Was uns ausmacht.

Glückliche Mitarbeitende


Wir genießen höchste Reputation! Ausgezeichnet durch Focus Money und DEUTSCHLAND TEST überzeugen wir in den Dimensionen Qualität und Nachhaltigkeit, vor allem aber in der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden!

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Nachhaltiger Arbeitsalltag


Wir wollen unseren Beitrag für eine grünere Umwelt leisten – Mit unserem GoGreen-Konzept verfolgen wir einen nachhaltigen Ansatz in allen Bereichen unseres Unternehmens.

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Verbindende Willkommenskultur

Wir sehen uns als Freunde und das ist mehr als eine Floskel. Bei regelmäßigen Teamevents, Sportveranstaltungen und Firmenereignissen wachsen wir noch stärker zusammen.

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Unsere Herzensprojekte


Soziales Engagement und Handeln sind fest in unseren Unternehmenswerten verankert. Wir unterstützen regelmäßig gemeinnützige Projekte, Vereine und Organisationen.

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Modern Workplace


Wir leben Pioniergeist und Innovation – dazu gehört auch der Anspruch an eine moderne Arbeitsumgebung, mit vielseitigen Arbeitsplatzmöglichkeiten und der Option für Mobiles Arbeiten.

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Bunte Vielfalt


Vielfalt statt Uniformität: unsere diversen Charaktere sind einer unserer Erfolgsfaktoren. Wir leben Offenheit, Akzeptanz und Toleranz in jeglicher Perspektive.

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Flexible Arbeitszeitgestaltung

Früher Vogel oder Nachteule? Wir geben Dir die Freiheit, Arbeit und Privatleben möglichst nach Deinen Vorstellungen zu vereinen.

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Gesundheitsbewusstes Handeln

Ein gesunder Geist braucht einen gesunden Körper: Dabei unterstützen wir Dich u. a. mit unserem Betriebsarzt, einem Zuschuss zum Fitnessstudio sowie einer Krankenzusatzversicherung und betrieblichen Altersvorsorge.

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